Als Arbeitgeber haben Sie Ihren Mitarbeitendenden gegenüber Rechte und Pflichten. Umgekehrt gilt natürlich das Gleiche. Einige Rechte und Pflichten sind gesetzlich verankert, andere Bestandteil eines Arbeitsvertrags oder anderweitiger Vereinbarungen.
Wir bieten Ihnen einen Überblick über arbeitsrechtliche Fragestellungen, beispielsweise:
- Wie muss ein Arbeitsvertrag gestaltet sein?
- Wann kann ich einen Arbeitnehmer kündigen?
- Wer genießt Kündigungsschutz?
- Sind besondere Personengruppen wie Schwangere oder Schwerbehinderte stärker geschützt?
- Was kann nach einer Kündigung passieren?
- Hat jeder Arbeitnehmer einen Abfindungsanspruch?
- Als Arbeitgeber möchten Sie eine Abmahnung aussprechen, da Ihr Mitarbeiter gegen vertragliche Pflichten verstoßen hat – Wie muss eine Abmahnung aussehen?
- Reaktionsmöglichkeiten des Mitarbeiters?
Reichen Sie uns eigene Fragen gerne im Vorfeld der Veranstaltung ein. Wir werden auf diese im Rahmen des Vortrags oder der freien Diskussion eingehen.